【公告】“一对一帮扶”——贵州丹寨在等您！(5)

在偏远的山区，在闭塞的农村，甚至在我们身边，仍有许多求学有困难的孩子，他们有的父母双亡，有的父母离异，有的父母失去劳动能力等种种原因，导致他们面临的是或辍学或出外务工……

他们，还只是个孩子！

他们，应该有一个可以看得见的未来！

瑜水慈善基金会发起“一对一帮扶，我们永远在一起”项目，与您一起给孩子们一个改变命运的机会。

在贵州丹寨，有一群家境贫寒但是渴望上学的孩子，如果您愿意成为为孩子播撒梦想种子的那个人，就请您和我们联系认捐孩子吧！

爱心捐赠热线

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公开透明

深圳市瑜水慈善基金会信息公开制度

第一章　总　　则　　第一条　为了保障公民、员工和其他组织依法获取深圳市瑜水慈善基金会（以下简称“基金会”）信息，提高基金会工作的透明度，确保信息公开的真实性、准确性、完整性、及时性，促进基金会规范运作，现依据《基金会登记管理条例》制定本制度。　　第二条　本制度所指“信息”，是指基金会在业务活动开展过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。　　第三条　秘书处是全基金会信息公开工作的主管部门，负责推进、指导、协调、监督全基金会信息公开工作。具体职责包括：　　（一）具体负责基金会信息公开相关事
深圳市瑜水慈善基金会意见收集及投诉处理机制

第一节总则第一条为进一步完善深圳市瑜水慈善基金会（以下简称“基金会”）内部监督管理体系，切实保障会员及员工权益，回应和满足员工的意愿和需求，特制定本制度。第二条基金会应明确会员及员工表达意见/申诉的权利，并公示处理意见/申诉的规定及程序，帮助其了解提出建议和申诉的途径及有效步骤。第三条所有意见/申诉的处理跟踪均须记录在案，当事人不方便填写《深圳市瑜水慈善基金会意见收集/申诉表》的，由秘书处负责归档管理，作为基金会检讨内部管理及服务质量改善的依据。第二节提供意见/申诉的途径第四条公开提供意见/申诉
深圳市瑜水慈善基金财务管理制度

深圳市瑜水慈善基金财务管理制度
深圳市瑜水慈善基金会人事管理制度

深圳市瑜水慈善基金会人事管理制度
深圳市瑜水慈善基金会项目管理机制

深圳市瑜水慈善基金会项目管理机制